Akademie für Verhandlungsführung & Gehaltsstrategien

Programme, Formate und Einstiegswege

Die Akademie von Urs Altmannsberger Verhandlungstraining bündelt kompakte Programme, Einzel-Coachings und praxisnahe Module rund um das Thema Gehalts- und Karriereverhandlungen im DACH-Raum.

Kernmodule der Akademie

• Modul 1 – Marktwert-Analyse: Strukturierte Bestimmung Ihres Gehaltsrahmens im Vergleich zu Benchmarks.
• Modul 2 – Psychologie der Verhandlung: Umgang mit Safety Bias, Impostor-Syndrom und Konfliktvermeidung.
• Modul 3 – Taktik & Sprache: Formulierungen, Einwandbehandlung und Abschlussstrategien.

Formate

• 1:1-Coaching (online, 60–90 Minuten pro Session)
• Kompakte Intensivprogramme über mehrere Wochen
• Impuls-Workshops für Teams und HR-Abteilungen (auf Anfrage)

Wie Sie einsteigen können

Der Einstieg erfolgt in der Regel über das auf der Startseite dargestellte Advertorial:

1. Kurzer Online-Check Ihres Verhandlungsprofils (Quiz)
2. Kostenloses Analysegespräch mit Urs Altmannsberger
3. Optionales Angebot für ein passendes Programm oder Einzel-Coaching

Hinweis: Diese Seite dient ausschließlich der programmatischen Einordnung und ersetzt nicht die individuelle Angebots- oder Vertragsunterlage, die Sie im Falle einer Buchung erhalten.